募集要項APPLICATION REQUIREMENTS
2021卒の募集要項です。まずは、右上のENTRYボタンから応募をお願いします。
応募画面のエントリーフォーム登録後にマイページが発行されますので、そちらで応募に関する詳細をご案内いたします。
福利厚生WELFARE
休日・休暇について
完全週休2日制のほか、夏季及び冬季に連続9日間の休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度等があります。
- 休日・休暇等
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 、 祝日 、 年末年始 、 年次有給休暇（暑中休暇、リフレッシュ休暇含む） 、 慶弔休暇 、 産前産後休暇 、 育児休業 等
※2019年3月末時点の制度です。
福利厚生制度
国内や海外（ハワイ）の保養所利用や、国内大手旅行会社の割引等が受けられるサービスがあります。また、子育て中の夫婦を支える各種制度（時間外・休日勤務の免除、時間外勤務の制限、託児所費用の補助、看護休暇等）も整備されています。
- 主な制度
- 持株制度 、 財形貯蓄制度 、 住宅資金融資制度 、 育児支援制度 、 直営保養所や契約保養所の利用 等
※2019年12月実績
教育研修制度WELFARE
入社してまず2ヶ月間行われる新人研修をはじめとして、証券アナリスト等の資格取得支援、海外留学制度、国内留学制度、語学やPC等の各種研修など、社員の継続的な能力開発や自己研鑽を応援する様々な教育研修制度があります。
また、OJTにも力を入れており、インストラクターに任命された社員が新入社員を1年間にわたって育成する制度、さらに、そのインストラクターに対する研修も実施しています。
OJTの具体例
| 語学支援（英語） | 各種ビジネス英語研修 、 英語レベルアップ講座（語学学校通学コース、通信教育コース） 、 TOEIC受験支援 等 |
|---|---|
| 資格取得支援 | 証券アナリスト（CMA） 、 米国証券アナリスト（CFA）等の各種資格の受験料 、 受講料補助や受験対策講座の支援 等 |
| 年会費・ 受験料補助 |
CMA 、 CFA 、 国際公認投資アナリスト 、 ファイナンシャル・プランナー 、 公認内部監査人 、 金融内部監査士 、 公認情報システム監査人 、 公認会計士 等 |
| 自己研鑽制度 | 基礎知識講座 、 マネジメント関連講座 、 Nomura Business Academy 、 システムリテラシー講座 等 |
| 各種研修 | 基礎年次研修 、 昇格者研修 、 インストラクター研修 、 評定者研修 等 |
募集職種
下記は2020卒の募集要項です。2021卒に関しては、2020年3月1日以降に公開予定です。
インターンシップはエントリー受付を開始しております。
まずは右上のエントリーから、野村アセットマネジメントのマイページを作成ください。
マイページまでお進みいただいた皆様へ、応募方法をご案内させていただきます。
| 募集職種 |
総合職社員(転居を伴う異動の対象となる社員) コース：インベストメントマネジメント
コース：マーケティング
コース：ビジネスマネジメント
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|---|
募集要項
| 初任給 | 職種、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、通勤定期券購入代 等 |
| 月例給 | 年1回水準を決定します |
| 賞与 | 年1回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、 祝日、年末年始、年次有給休暇（暑中休暇、リフレッシュ休暇含む）、 慶弔休暇、 子の看護等休暇、 介護休暇、 人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、 産前産後休暇 等 ※2019年12月末時点の制度です。 |
| 保険・年金 | 健康保険(野村證券健康保険組合) 、 厚生年金保険 、 労災保険 、 雇用保険 等 |
| 福利厚生 | 〈制度〉従業員持株制度 、 財形貯蓄制度 、 住宅資金融資制度 、 育児支援制度 、 介護支援制度 、 確定拠出年金制度 、 退職一時金制度 、 退職年金制度 、 総合福祉団体定期保険 、 医療(定期検診、人間ドック等) 、 準社宅制度 、 法人契約託児所 等 〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ) 、 契約保養所 等 ※2019年12月実績 |
| 勤務時間 | 8：40～17：10 フレックスタイム勤務制度あり(10：00～15：00コアタイム) 在宅勤務制度あり |
| 教育制度 | ・新入社員研修 ・資産運用に関する社内研修 ・証券アナリスト等の資格取得支援 ・留学制度 ・語学やITスキル等の自己研鑽補助 等 |
| 勤務地 | 本社（東京）、支店/営業所（大阪・福岡） ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
| 採用実績数 | 2018年度 総合職社員 21名 |
| 募集人数 | 2019年度 総合職社員 30名 |
| 募集学科 | 大学・大学院、全学部・全学科 |
FAQ
採用条件について
- 専門分野外ですが、応募可能ですか？
- 当社では文系や理系に関係なく、様々な学部出身者が社内で活躍しています。
- 外国人ですが、応募可能ですか？
- 当社では従来より国籍を問わず採用しており、すでに多くの外国籍の社員が活躍しています。
- どのような研修制度が用意されていますか？
- 入社後すぐに、新人研修が2ヶ月程度行われます。また、入社3年目までは基礎年次研修として、社内外の講師による資産運用会社の基礎知識やビジネスモデル等を研修にて学ぶ事が出来ます。さらに、自己研鑽で語学や資格試験に挑戦される方への支援、補助も行っています。
- 海外勤務や留学に興味がありますが、
チャンスはありますか？ - 皆様は総合職社員としてのご応募となりますので、海外勤務の可能性があります。
また、MBA留学、海外ロースクールへの留学など、国内外で学ぶことができる充実した留学制度を設けています。
福利厚生について
- 保養所等の施設はありますか？
- 国内、海外（ハワイ）の保養所が利用できます。
- 女性が働き続けるための制度はありますか?
- 当社では、結婚や出産をされている女性社員が多く在籍しており、子育て中の夫婦を支える制度等が整備されております。その例として、産前・産後休暇、育児休業、時間外・休日勤務の免除、時間外勤務の制限、託児所費用の補助、看護休暇等があります。
